Hoe hoog is het salaris in het onderwijs?

Het inkomen van leraren is onder andere afhankelijk van het soort onderwijs, en het aantal dienstjaren. De afgelopen jaren zijn er pogingen ondernomen om het beroep van leerkracht interessanter te maken door de aanvangssalarissen te verhogen. Leraren kunnen nu sneller het maximale inkomen in hun schaal bereiken. Door het aanvangssalaris te verhogen bereiken leraren eerder het maximale salaris in hun salarisschaal. De carrièrepatronen worden hierdoor ingekort. Zodra ze het maximum bereikt hebben, blijven ze niet beperkt door een absolute bovengrens. Scholen hebben namelijk mogelijkheden om extra bedragen uit te keren boven het maximale inkomen. De overheid probeert het voor mensen interessanter te maken om te kiezen voor het lerarenvak in het basisonderwijs, speciale onderwijs of het voortgezette onderwijs. De inkomens van leerkrachten liep namelijk sterk achter in vergelijking met het bedrijfsleven. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn een stuk interessanter geworden.

Tekort aan leraren

Tegenwoordig is er geen sprake meer van een nijpend tekort. Een aantal jaren geleden was er vooral in het basisonderwijs een groot tekort in de grote steden. In het voortgezet onderwijs worden er de komende jaren wel weer tekorten verwacht. Dit wordt veroorzaakt doordat er veel oudere leerkrachten actief zijn in het voorgezet onderwijs, die de komende jaren met pensioen zullen gaan.

Wat verdient een leraar?

Er zijn verschillende salarisschalen voor basisonderwijs (primair onderwijs) en voortgezet onderwijs. Voor het basisonderwijs gelden de salarisschalen LA (leraar) en LB (senior leraar). Voor het speciale onderwijs gelden de schalen LB en LB met een toelage. Het voortgezet onderwijs kent ook de schaal LB en daarnaast nog LC en LD. De schalen zijn afhankelijk van de zwaarte van de functie. Hieronder treft u een overzicht aan van de salarisschalen en het beginsalaris en het eindsalaris. Het zijn afgeronde indicatiebedragen geldig per 1 januari 2012. Ondersteunend personeel in het onderwijs wordt ingedeeld in andere schalen. Die schalen lopen van schaal 1 tot en met schaal 16.

Overige inkomsten

Naast het vaste inkomen, ontvangen leraren ook nog een eindejaarsuitkering. Deze varieert tussen de 6,3 en 7,4 procent. Er kan ook nog een recht bestaan op een levensloopbijdrage van 0,8% per maand. De maandelijkse bijdrage in de ziektekosten bedraagt ongeveer tussen de €31,00 en €32,41 per maand.

Overige secundaire arbeidsvoorwaarden

Een arbeidsvoorwaarde waar de werknemers in het bedrijfsleven jaloers op zijn is de vakantieregeling. Daar staat tegenover dat leraren minder eenvoudig tussendoor een extra dagje vrij kunnen nemen. Tegenwoordig is het heel goed mogelijk om parttime in het onderwijs te werken. Ook de scholingsmogelijkheden zijn breed te noemen.